Ademais das noticias preocupantes, en xullo, a oficina de Asuntos Exteriores da provincia de Guangdong parece endurecer as normas sobre a solicitude de permisos de traballo.Isto pode ser un gran obstáculo para as empresas de nova creación, xa que a obtención dun permiso de traballo adoita ser o primeiro paso para enviar empregados a China.
Agora pídeselles aos solicitantes de permisos de traballo por primeira vez que proporcionen materiais adicionais que nunca antes se solicitaron, incluíndo (para a súa referencia moi xeral):
1. Contrato de arrendamento da oficina da empresa
2. Introdución da operación actual da empresa
3. Acreditación que acredite a necesidade, urxencia e importancia da contratación de estranxeiros.
4. Contacto con clientes/provedores
5. Folla de exportación personalizada
Na nosa opinión, o propósito de endurecer as regras sobre as solicitudes de permisos de traballo é garantir que os solicitantes teñan unha necesidade real de traballar en China, e non por outros motivos alleos.Isto débese a que durante a pandemia, algúns estranxeiros crearon empresas en China aparentemente só para obter un visado de traballo.
Pola nosa experiencia recente, en comparación cos outros cargos directivos, parece que o representante legal dunha empresa necesita menos documentos xustificativos para recibir o visto e prace.
O motivo débese a que o representante legal dunha empresa chinesa terá que presentarse fisicamente para algúns trámites relacionados coa empresa, como ir ao banco para a configuración básica da conta bancaria, configurar unha conta fiscal da empresa na axencia fiscal e completar o proba de autenticación de nome real.
Non obstante, o representante legal agora ten que asinar un contrato laboral, en lugar de simplemente cargar unha licenza comercial.Así mesmo, o representante legal deberá ter algún tipo de cargo na empresa.
Na nosa opinión, o propósito de endurecer as regras sobre as solicitudes de permisos de traballo é garantir que os solicitantes teñan unha necesidade real de traballar en China, e non por outros motivos alleos.Isto débese a que durante a pandemia, algúns estranxeiros crearon empresas en China aparentemente só para obter un visado de traballo.
Pola nosa experiencia recente, en comparación cos outros cargos directivos, parece que o representante legal dunha empresa necesita menos documentos xustificativos para recibir o visto e prace.
O motivo débese a que o representante legal dunha empresa chinesa terá que presentarse fisicamente para algúns trámites relacionados coa empresa, como ir ao banco para a configuración básica da conta bancaria, configurar unha conta fiscal da empresa na axencia fiscal e completar o proba de autenticación de nome real.
Non obstante, o representante legal agora ten que asinar un contrato laboral, en lugar de simplemente cargar unha licenza comercial.Así mesmo, o representante legal deberá ter algún tipo de cargo na empresa.
A extensión da visa de Hangzhou probablemente será rexeitada se...
Segundo a política máis recente de extensión de visado da Oficina de Inmigración de Hangzhou, é probable que os estudantes coas seguintes situacións sexan rexeitados da extensión de visado da Oficina de Inmigración de Hangzhou.
1.Solicitantes con máis dun visado de estancia (visado T).
2.Solicitantes con visado de negocios, visado de rendemento ou outro tipo de visado de traballo.
3.Solicitantes con máis de 5 anos de experiencia en estudos de licenciatura en China.
4.Solicitantes con máis de 7 anos de experiencia en bacharelato e idiomas en China.
5.Solicitantes con experiencia en estudos lingüísticos en varias escolas en China.
6. Programa de bacharelato con idade superior a 35 anos.
7.Solicitantes sen carta de traslado con descrición detallada do desempeño dos estudos das universidades anteriores.
8.Solicitantes con título de licenciatura/máster que soliciten de novo o visado a nome de estudantes de idiomas.
9.Solicitantes con 2 anos de experiencia en estudos lingüísticos que soliciten de novo un visado a nome de estudantes de idiomas.
10.Solicitantes con informe de revisión médica sen cualificación.
Lembrámosche as situacións mencionadas anteriormente que poden levar ao rexeitamento do visado.Teña en conta a última política de visados e prepárese en consecuencia.
Renovación do permiso de traballo de Shanghai-China a distancia
Para axudar aos expatriados varados no exterior na renovación do seu permiso de traballo chinés, moitas oficinas de exteriores locais publicaron a política temporal.Por exemplo, o 1 de febreiro, a Administración de Asuntos de Expertos Estranxeiros de Xangai anunciou o Aviso sobre a implementación do exame e aprobación "sen visita" para todos os asuntos relacionados co permiso de traballo para estranxeiros en Shanghai.
Segundo a política, os solicitantes de renovación de permisos de traballo xa non estaban obrigados a traer os documentos orixinais da solicitude á oficina local de asuntos exteriores en China.Pola contra, ao comprometerse coa autenticidade dos documentos, os solicitantes poden renovar os seus permisos de traballo de forma remota.
A política anterior axudou moito ao proceso de renovación do permiso de traballo de estranxeiros;con todo, algúns problemas non foron totalmente abordados.
Dado que non houbo ningunha actualización da política sobre a renovación do permiso de residencia, os estranxeiros aínda teñen que estar presentes en China e proporcionar os seus rexistros de entrada para renovar os seus permisos de residencia.De feito, un gran número de estranxeiros conseguiron a renovación dos seus permisos de traballo pero tiveron que deixar caducar o seu permiso de residencia.
As cousas poden complicarse despois de 12 meses cando hai que renovar de novo o permiso de traballo.Dado que aínda non hai cambios nas normas relativas á renovación do permiso de residencia, aqueles que non puideron renovar o permiso de residencia o ano pasado, tampouco o poidan renovar este ano.
Non obstante, como un permiso de residencia válido é un dos requisitos principais para a renovación dun permiso de traballo, sen un permiso de residencia válido, é posible que os expatriados que se atopen fóra de China non poidan renovar máis os seus permisos de traballo.
Tras a nosa confirmación co persoal da oficina de asuntos exteriores de Shenzhen, hai algunhas solucións: os expatriados poden pedir aos seus empregados chineses que cancelen o seu permiso de traballo ou poden deixar que o permiso de traballo caduque.Despois, cando chegue a hora de regresar a China, os solicitantes poden volver solicitar o permiso de traballo como a súa primeira solicitude.
Neste caso, suxerímoslles que fagan os seguintes preparativos con antelación:
Solicita un novo antecedentes non penais e consígueo ante notario antes de que planees vir a China.
Asegúrate de poñerte a vacina contra o COVID-19 para protexer a túa saúde.
Fai un seguimento das políticas máis recentes publicadas no sitio web da embaixada chinesa no teu país de orixe; ás veces é posible que diferentes embaixadas do mesmo país non estean sincronizadas na actualización da política; asegúrate de revisalas todas de vez en cando.
Hora de publicación: 26-09-2021